Suivant une approche holistique, le stakeholder management favorise des relations transparentes et constructives avec toutes les parties qui ont un intérêt direct dans une organisation, y compris les clients, les employés, les investisseurs, les législateurs et les autorités locales. Un stakeholder management efficace implique d’identifier les principales parties prenantes, de comprendre leurs besoins et leurs préoccupations et de les engager dans un dialogue constructif. En favorisant la confiance et la collaboration, les entreprises peuvent se forger une réputation solide, atténuer les risques et se donner les moyens d’une réussite à long terme.